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3 ans d'experience

Competences

Gestion de la paie SAP SAGE IVMS-4200 Administration du personnel Recrutement de volume Gestion disciplinaire Relations sociales Droit du travail marocain Reporting RH Zoho ERP Odoo HR GBS Power BI Rigueur

Experience

Assistante de direction/RH

Phytoclinic Santé Végétale

2025-06 - 2025-12

Assure le suivi des paiements clients et fournisseurs, la facturation et la gestion des devis. Effectue les rapprochements bancaires, le suivi des charges et contrôle les dépenses en collaboration avec le service comptable. Apporte un appui quotidien aux activités RH, notamment la gestion des congés et des dossiers du personnel. Trie les candidatures, organise les entretiens téléphoniques pour les stages et emplois, et forme les utilisateurs aux nouveaux systèmes.

Stagiaire en Intégration d’un ERP

Phytoclinic Santé Végétale

2025-01 - 2025-06

Participe à l'implémentation de Zoho ERP pour les modules Finance, Comptabilité et RH, incluant la migration de données et le paramétrage des modules personnel et paie. Gère le cycle de vie du collaborateur (intégration, mobilité, démissions, licenciements) et rédige les documents RH réglementaires tels que contrats et attestations. Contribue au recrutement de volume avec plus de 200 recrutements mensuels et assure l'administration des entrées et sorties dans un environnement de plus de 3000 salariés. Coordonne les processus d’onboarding et d’offboarding et organise les événements internes de l’entreprise.

Stagiaire RH service recrutement

LEAR Corporation

2023-05 - 2023-08

Conduit des entretiens téléphoniques et avec l'ANAPEC pour sélectionner les candidats. Gère l'administration du recrutement, l'intégration des nouvelles recrues et assure le suivi des dossiers. Se forme à l'outil HR GBS pour optimiser le suivi des processus RH. Participe à la mise à jour des bases de données candidats et à la rédaction des rapports de recrutement.

Stagiaire RH

Al Barid Bank, Meknès

2022-11 - 2023-02

Assure le suivi administratif des stagiaires, incluant la gestion des dossiers et la planification des activités. Trie les candidatures reçues et organise les entretiens de sélection. Contribue à la mise à jour des bases de données RH et à la rédaction de documents administratifs liés aux ressources humaines.

Langues

Arabe

fluent

Anglais

intermediate

Français

fluent

Allemand

intermediate

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Derniere mise a jour: il y a 1 jour